加强动态管理 转移劳力促脱贫

为贯彻落实省、市、县关于贫困对象动态管理工作要求，公司驻村工作队开展了贫困对象动态管理工作，以“零漏评、零错评、零错退”为目标，以“多方位比对、多渠道核查、多实地走访”为方法，把握重点，对症下药，聚焦“准”“实”。积极动员剩余劳动力转移就业，增加致富手段，确保高质量完成脱贫攻坚任务。

一、开展动态管理，确保对象精准

为贯彻落实省、市、县关于贫困对象动态管理工作要求，公司驻村工作队开展了贫困对象动态管理工作，按照工作流程参与组织贫情分析会、开展实地调查、进行公开评议等工作。以“零漏评、零错评、零错退”为目标，以“多方位比对、多渠道核查、多实地走访”为方法，以“应纳尽纳、应退尽退、应扶尽扶”为要求，明确靶向，对症下药，聚焦“准”“实”，客观公正的做好贫困对象动态管理工作。

上图为召开贫情分析会                                上图为村民代表决议会

二、易地搬迁整改，完善一户一档

完成易地搬迁“三年行动计划”一户一档工作，公司负责挂联的三个村小组中，团坡落和祭山坡被列为“三年行动计划”对象。按照新要求，要再次入户补充资料，完成整改。驻村工作队接到通知后，认真组织，安排队员多次深入到户，核对易地搬迁贫困户基本信息，对新表中每户实际人口情况，就学情况等做了详细补充，并对贫困户旧房和新房重新采集照片。公司驻村工作队队员以极大的责任心，白天入户采集信息，晚上填写、整理资料，加班加点，经常工作到凌晨才回驻地休息，高质量高标准完成工作。资料上报到省发改委检查组检查后，得到了检查组的充分肯定，认为档案资料详实可靠，数据信息更新及时，可以作为范本加以宣传。

上图为整理易地搬迁“三年行动计划”一户一档工作

三、用心用情工作，转移劳力致富

在广泛动员和深入走访基础上，动员祭山坡贫困村民金绕生和金连明到昆明红枫林餐厅做服务生。2017年7月18日，由工作队队员专程送至昆明市红枫林餐饮店务工，并为其落实了宿舍、购买了日常生活用品，嘱咐他们安心工作、注意自身安全，并留下联系方式让他们有困难时与工作队联系。8月9日，驻村工作队队员再次到红枫林餐厅探望两名打工村民，经过与其交流，了解到两名村民对工作很满意，并且工作的很顺利。

上图为工作队员为村民提供生活用品并安置到昆务工