供水投资公司以交流分享活动提升“师带徒”成效

本网讯（供水投资公司 张楠 报道）6月26日，供水投资公司围绕推进“师带徒”培养计划有效落地，及时解决“传帮带”过程中出现的问题，持续提升青年职工的岗位履职能力，组织开展了“师带徒”成长分享活动。公司副总经理、供水投资公司董事长杨华向青年职工提出要求。

活动中，3名徒弟分享了近期工作、学习情况，提出了工作中存在的困难和需要指导帮助的地方。各位师傅结合日常工作任务目标以及自身工作经验，对徒弟成长情况作出点评，并对徒弟下步工作、学习计划进行了指导。

杨华对各位青年职工的提升进步表示肯定，与大家分享了工作经验，并提出要求:一是珍惜工作岗位和现有锻炼机会，坚定信念，扎实工作；二是加强个人学习，精益求精，突出所长，改进不足；三是要有创新精神，“以小见大”拓宽工作思路，提高工作效率。